GLOBIS WAY是颠末GLOBIS成员共通探究、总结、提炼出的个人伶俐，也是每一个GLOBIS人深深认同的代价观，夸大了每一个GLOBIS人必需具有的专业精力。

• 以商务运动回馈社会(为社会)

  GLOBIS一直以代价创新、商业创新为目的，经过对社会发生正作用的商务运动回馈社会。

• 为完成自我提供平台(为团体)

  GLOBIS一直信赖每团体都拥有无穷的大概性，澳门正规前十为团体提供舞台，使其充实发扬企业家精力，互相促进、互相影响，以完成自我代价。

• 修筑抱负的企业制度(为长处相干者)

  统统以客户为中心，GLOBIS努力于进步每一个长处相干者的得意度，以划期间的贸易首脑的身份，修筑并维持公正开放的、抱负的企业制度。

• S

  Stakeholder Satisfaction

  进步一切与企业相干的公司、职员的得意度，包罗社会、客户、员工、债务人、股东等等

• C

  Creativity

  对峙创新，一直展示GLOBIS的共同性

• S

  Speed

  器重奇迹、商业推进的速率

• H

  High Quality

  提供高品格的办事

• S

  Systematic Expansion

  发扬各奇迹的协同效应，体系化扩张

• Self-development

  继续的自我开展

• Time Management

  高效的工夫办理

• Responsibility

  激烈的商业责任感

• Enthusiasm & Enjoyment

  坚持热情、享用事情

• Thoughtful Action

  缜密思索、疾速举动

• Cooperation

  相互协作

• Heartful Communication

  朴拙相同

聚焦，而非疏散 NO BROAD,BE FOCUS	会合资源：将资源会合于紧张的特定范畴（GMS、GOL、GCP、GMI、GCS)，而非零星的普遍的商业范畴。 品牌气力：发扬和坚持强无力的国际化品牌效应。 协同效应：发扬协同效应，订定与竞争敌手抗衡的竞争战略，运筹帷幄，决胜千里。
壮大，而非巨大 NO BIG,BE POWERFUL	高效使用内部资源：正运用内部互助同伴，接纳大批中心的良好人才，发扬最大效能。 目的NO.1：在GLOBIS的目的市场中一直坚持第一。 寻求高收益：在扩展贩卖业绩的同时，寻求比业绩开展更大范围的收益性增加。
深挖、细分客户需求，而非盲从 NO MASS, BE THE SATISFIED CUSTOMER BASE	高得意度的优质客户底子：聚焦于目的客户的细分市场，而非群众市场，高效运用数据库，一对一开掘客户需求。提供高品格的办事，重点开展客户得意度高的客户群（GLOBIS的粉丝）。
开放，而非关闭 NO CLOSE, BE OPEN	与内部坚持开放的干系：构造、制度公然化，完成内部成员与外部成员的无界化，与更多的构造、团体修筑干系网，高效运用良好的内部资源。 开放的构造、信息与讨论：开放的信息，开放的讨论，努力于让更多的成员到场决议计划。 多样化：任命差别范例的人才，经过多样化的碰撞、再交融，发明拥有“无穷大概”的新型企业文明。
机动应变，而非独断专行[dú duàn zhuān háng] NO FIXED, BE FLEXIBLE	分权的扁平化构造布局：在理念、愿景、战略等告竣共鸣的底子上，各部分、各团队、各成员正地委让权限，完成个别可以独立自主举动，构造仍然井井有条[jǐng jǐng yǒu tiáo]的企业。 顺应变革型构造布局：修筑一个无论处于开展的任何阶段、在何种谋划情况下，乃至正在履历厘革时，都能机动应变的构造，并构成特有的制度与企业文明。

• 1

  GLOBIS WAY

  严厉恪守GLOBIS WAY、GLOBIS愿景、GLOBIS任务、GLOBIS守则

• 2

  MEET THE GOAL

  为达目的，坚持野心和执着

• 3

  RETURN ON INVESTMENT

  时候思索（工夫、款项、人脉的）投效比

• 4

  EMPOWERMENT

  明晰界说目的和分工，经过受权来让上司承当责任，进步士气

• 5

  FAIRNESS

  将规矩、尺度、公正挂念于心

• 6

  OPEN

  共享信息，开放地举行决议计划

• 7

  ENJOYABLE ENVIRONMENT

  发明让员工可以痛快事情的情况

1. 包涵差别才干、差别文明，完成机动的构造	GLOBIS正接纳差别国籍、性别、宗教、年事且拥有差别才干和文明配景的人才，构建让个别充实发扬才干的、多姿多彩的机动构造。关于差别配景的人才，消弭鄙视和搅扰，构建和维持让各人可以调和事情的机动的构造和制度。
2. 经过异文明的碰撞，酝酿出发明与厘革的情况	GLOBIS怜惜在异文明的碰撞下发生的发明和厘革，运用多样性的力气，发明利于奇迹发展的情况。丰厚的国际颜色和对异文明的包涵，使澳门正规前十培养出良好人才，澳门正规前十注意互相了解和恭敬，构建和维持让种种人才干够创新和引领厘革的情况。
3. 恭敬GLOBIS共同性的构造文明	GLOBIS不盲从“国际尺度”，经过共享GLOBIS WAY、以及针对构造、团体和商业的目标，发明出恭敬GLOBIS共同性的构造文明。让每团体都拥有企业家的专业精力，在行进路途中敏捷地思索和举动、正分享知识、大胆地展开与其他公司差别的举动，从而发明并维持全员到场谋划的文明。